Pertanyaan Yang Ditanyakan Saat Interview Kerja

Anda sudah membaca artikel mengenai Kiat lolos interview kerja? Jika sudah, sekarang kita membahas soal pertanyaan yang biasa ditanyakan pada saat interview kerja yuk..agar Anda bisa mempersiapkan jawaban anda dari sekarang.

• Ceritakan mengenai diri Anda

Ini merupakan pertanyaan yang selalu ditanyakan pada saat interview kerja.Anda dapat menceritakan mengenai pekerjaan yang sudah pernah Anda lakukan dan apa saja pengalaman kerja yang Anda dapatkan dari pekerjaan terdahulu.

• Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini dan memilih posisi ini?

Sebelum interview, Anda sudah harus mengetahui latar belakang dari perusahaan yang dituju. Hal tersebut pasti akan memudahkan Anda untuk menjawab. Dan bicarakan mengenai pengalaman kerja Anda dalam posisi yang Anda inginkan.

• Mengapa Anda pindah dari pekerjaan anda sebelumnya?

Tetap senyum dan positif dalam menjawab pertanyaan. Jangan pernah berbicara buruk mengenai supervisor, rekan kerja dan perusahaan. Kemukakan alasan positif untuk meninggalkan pekerjaan sebelumnya seperti : peluang karir yang lebih baik, kesempatan untuk mencoba hal yang baru, etc.

• Apa kekuatan/keahlian yang Anda miliki sehingga membuat kami mau menggaji Anda?

Tunjukan bahwa Anda memiliki keahlian penting yang dibutuhkan oleh perusahaan. Contoh: Keahlian dalam berbahasa asing, keahlian untuk bekerja di bawah tekanan tinggi, keahlian dalam memimpin, keahlian dalam memecahkan masalah, etc.

• Berapa gaji yang Anda inginkan?

Sebaiknya Anda tidak langsung menyebutkan nominal yang Anda inginkan. Coba balik bertanya pada pewawancara, "Berapa rentang gaji yang biasa diberikan untuk posisi ini?". Nah, dari jawaban yang diberikan pewawancara inilah, kita bisa melakukan negosiasi gaji.
Tidak ada salahnya juga apabila Anda mencari tahu lebih dahulu mengenai gaji di posisi yang sama dengan kualifikasi (tingkat pendidikan, pengalaman kerja) yang kita punya sebelum interview. Anda bisa menemukan fasilitas Cek Gaji di Gajimu. Hasil dari Cek Gaji bisa Anda cetak dan gunakan sebagai alat pembantu dalam proses negosiasi gaji.



CB Blogger